解決のポイント「過失割合」の交渉について（被害者の有利に修正）

当事務所にご依頼いただいてから直ぐ、

刑事事件の実況見分記録を取り寄せ、その内容を検討しました。

すると、当方の有利・不利のいずれにも読むことのできる記載になっていたため、

検討・交渉は難航しました。

しかし、依頼者の認識や、現場の写真から、

相手方の右方確認不足は少なくとも認められることを指摘し、

当初２０％の過失割合で提示されていたところ、１５％に修正させることができました。

解決のポイント通常認め難い「休業損害」での譲歩を引き出す

実は、Mさんは、事故後から症状固定までの治療期間、

仕事を休むことなく続けていました。

仕事をクビになるかもしれず、

また、自分の替わりもいなかったために、

痛みのある中、かなり無理をして労働されていました。

仕事の能率も落ち、ミスをすることもあったそうです。

しかしながら、このような場合において、

就業実態があるため、基本的には「休業損害」が認められないのが通常です。

ただ、今回は弁護士の交渉の中で、

Mさんの上記のような就業に支障をきたしていることを伝え、

交渉することで、休業損害の名目で相手からの金額の補償を引き出すことができました。

結果、Mさんの心理的な納得や、

他の争点の見解の差をカバーすることにつながり、

相当な金額での示談に結びつくことになりました。