弁護士による交通事故研究会

Ｕさんはタクシー運転手と自営業の兼務という特殊な就業形態で、タクシー運転手としては休業についての休業損害証明があったが、自営業のほうは公的な収入証明がありませんでした。ただ、休業中に自分の代わりに働いてくれる人を雇っていたため、代替労働に対する支払いの記録が残っていて、それらの事実が減収証明代わりになり、休業損害が認められました。

ところで、Ｕさんの後遺障害等級は何級ですか。

Ｕさんの後遺障害等級14級です。

等級認定の際は、主治医に聞き取りに行ったんですか？

Ｕさんは事故による骨折からくるしびれや神経症状があると言っていたので、診断次第では12級が認められるかも知れないと期待したんですが、医師には等級を上げるための医学的な根拠がないと言われました。また、残念ながら、可動域制限（※注1）もないというご意見でした。
※ 注1　交通事故などで損傷した手足の関節の動きに障害が生じること。

被害者と接していて、実際の後遺症の度合いと、決められた等級とにギャップがあるように感じることがあります。たとえば、我々からは12級に相当してもよいように思えても、測定してみると可動域制限があと5度足りなかったというような場合があります。

たしかに、わずかな差で等級が上がらないというのは勿体ないというか。後遺症自体はあるのだから、誤差の範囲というか。決められた測定基準で形式的に判断して、軽い等級と認定されてしまったケースをみると、何とかしてあげたいと思いますね。

知っておくと役立つ、被害者にとっての測定の際のコツのようなものがあれば教えて欲しいです。

測定のしかたも医師によって違ってきます。被害者に対する力のかけ方ひとつをとっても人それぞれなので、同じ測定基準でも結果は医師によって変わってくる。

カルテをみると正座可能とか、155度とか書かれているのに、後遺障害診断書には4分の3以下と書かれていて、内容が食い違っていたことがありました。

リハビリで無理矢理トレーニングさせられると、結果としてそういうことが起きるんです。似たようなケースで、それを見た裁判官に「正座可能と書かれているじゃないか」と指摘された経験がある。

その「正座可能」という記述は、被害者本人の供述なのか？それとも正座した状態を見て書かれたものなのか？おそらく、リハビリの最中に無理やりに押さえつけるような形で正座させたのでしょう。だから、自分一人では正座できないというのが通常の状態。そのズレが、カルテと後遺障害診断書の記述の差になったのでしょう。

どういう経緯があったにせよ、いったん等級が決まってしまうと泣き寝入りせざるを得ないのか。

泣き寝入りはしたくないですね。よくいう“5度の差”が及ぼす結果の差については、医師と掛け合うべきではないでしょうか。医師に「ほんとに、これであってますか」とは言いにくいだろうけれども、言い方も非常にむずかしいだろうけれども、疑問が残るのであれば、もう一度、医師に相談する必要があるでしょうね。

そうですね。Uさんの事例ではそういった医師に対する相談を行いましたが、結果は変わりませんでした。今後もカルテや診断書の一つ一つを注視していくことが大事ですね。